단순하게 조립하는 시대에서 AI와 소통하며 코딩을 배워가는 새로운 교육

블록을 기반으로 하는 코딩교육 시스템으로 즐거운 교육이 가능합니다.

단순 순차반복 코딩이 아닌 조건문을 활용한 다중 교육 시스템입니다.


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About CodingCube

인공지능시대를 위한 가장 기본적인 능력

어린이에게 코딩을 교육하는 가장 쉬운 방법은 놀면서 배우는 것이라는 생각이 코딩큐브+를 만들었습니다. 블록을 기반으로 하여 기존 LEGO, ACADEMY에 새로운 기능을 추가하여 만들어진 시스템은 코딩도 배우고 놀이도 즐길 수 있는 기능을 제공합니다. 철저한 검증을 통해 취득할 수 있는 미국,일본 특허뿐 아니라, 한국,중국 특허 역시 획득하였습니다.

  • 인공지능시대를 위한 선행학습
  • 놀면서 배우는 쉽고 빠른 코딩교육
  • 블록기반의 놀이기능으로 진입장벽 최소화
  • 단순 순차반복 코딩이 아닌, 조건문 활용 다중 교육

Our Services

미래지향적 코딩교육

인공지능시대를 위한 필수요소가 될 코딩교육, 쉽게 배워야 더 넓고 크게 이해합니다.

빠른 이해와 분석

복잡하지 않게 직관적인 분석능력을 키워줍니다. 아이의 생각을 즉시 코딩화할 수 있게 됩니다.

다양한 활용능력

이벤트 블록을 추가함으로서 로봇의 움직임을 다양화 할 수 있습니다. 여러 상황에서의 대처능력이 포함됩니다.

복합적 다중코딩

가다 서다 의 단순명령이 아닌, 어떤 상황에서는 어떤 대응을 어떻게 해야하는지에 대해 복합적 대응방법을 배웁니다.

단계적인 기술력 상승효과

블럭형태의 제품은 단계별 교육에 효과적입니다. 초중고급별 모듈분리를 통해 체계적인 학습난이도를 제공합니다.

단순함의 미학

만 40개월 이상의 어린이라면 누구나 CodingCube를 다룰 수 있습니다. 아이들을 자연스럽게 프로그래밍의 세계로 이끕니다.

미국,중국,일본,한국 4개국 특허 획득

한국은 물론 일본,중국,미국 특허까지 획득하여 제품의 우수성과 기술력을 세계적으로 인정받았습니다.

특허확인

리뷰 게시판


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북한 해수욕장이 단순한 물놀이 장소를 넘어 주민들이 비용을 지불하는 여가·소비 공간이자 지방정부의 수익사업으로 활용되고 있다는 분석이 나왔다. 북한 관광을 외화벌이를 위한 외국인 관광이나 대규모 관광개발 중심으로만 바라보던 시각을 넓힐 필요가 있다는 지적이다. 14일 정은이 통일연구원 북한연구실장이 발표한 ‘파라솔 그늘 아래 북한 해변: 위성사진과 면담으로 읽는 내국인 관광과 지역경제’ 보고서는 청진과 라선 출신 주민들의 면담 기록 등을 통해 2018~2019년 북한 주민의 해수욕장 이용 실태를 소개했다. 면담자들은 해수욕장이 물놀이와 소비가 결합된 여가 공간의 성격을 띠고 있다고 증언했다. 증언에 따르면 청진 해수욕장에서는 당시 입장료로 북한 돈 1000원과 자전거 보관료 1000원, 자리·파라솔 이용료 3만원, 의자·바비큐 시설 이용료 2만 원, 샤워비 1500원 등이 부과됐다 손오공예시 . 시설 이용료만 모두 5만 3500원으로 당시 쌀 10.7㎏을 살 수 있는 금액이다. 청진시 주민들이 찾는 청진 해수욕장과 달리 라선 해수욕장은 외지 관광객의 이용도 많았다. 라선에서도 입장료와 자동차 보관료, 자리·파라솔 및 샤워시설 이용료, 의자·바비큐 시설 대여료 등을 받았다. 수영복과 튜브 대여, 음식과 주류 소비에는 별도의 비용이 들었다. 지역자원을 활용해 내국인의 소비를 끌어내고, 지방 정부가 수익을 창출한다는 。에서 남한의 지역 관광과 닮은 모습이다. 최근 조선중앙통신과 노동신문 등 각종 매체들은 원산갈마관광지구 등 해수욕장을 찾는 내국인 관광객의 모습을 지속적으로 보도하고 있다 황금성릴게임 . 항공기 이동정보 사이트 ‘플라이트레이더24’ 자료를 토대로 평양과 원산갈마 사이 약 200㎞ 구간에 국내선 여객기가 운항하고 있다는 정황도 포착됐다. “북한 관영매체 보도가 선전적 목적을 포함하고 있을 가능성을 배제할 수 없지만, 내국인의 해수욕장·관광지 이용 모습이 반복적으로 등장한다는 。에서 북한 사회의 일정한 변화와 정책적 방향을 반영하고 있을 가능성도 검토돼야 한다”는 게 정 실장의 설명이다. 보고서는 “지역 자원과 공간을 경제적으로 활용해 새로운 수입원을 마련해야 한다는 .에서 지방해수욕장의 사례는 최근 북한이 강조하는 지방의 자립적 발전을 이해하는 하나의 단서를 제공한다”며 “북한관광은 외화획득이라는 측면뿐 아니라 내국인의 소비, 지역자원의 활용, 지방경제의 자립이라는 관.에서도 살펴볼 필요가 있다”고 언급했다. 쌀 10.7㎏을
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신한은행이 올해 상반기에 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리)의 해외법인 실적 65% 이상을 책임지며 '글로벌 강자' 입지를 탄탄히 다지고 있다. /신한은행 제공 신한은행은 2030년까지 해외 사업장 순이익의 비중을 40% 초과하는 것을 목표로 하고 있다. 이에 국가별 환경분석에 기초한 차별적 성장전략을 기반으로 정책금융기관 및 현지 기업과의 협업·협약, 효율성 제고에 나서고 있다. ▲ 상반기 해외법인 순익, 4대 시중은행 65% 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 신한은행의 올해 상반기 해외법인 당기순이익은 3040억800만원으로 집계됐다. 이는 4대 시중은행 해외법인 당기순이익의 총액인 4674억1600만원의 65.04%에 해당하는 수치다. 은행별 순이익 현황을 보면, 신한은행이 가장 좋은 실적을 시현했으며 △KB국민은행(1231억9800만원) △하나은행(972억9300만원) △우리은행(-570억8300만원) 등이 뒤를 이었다. 법인별로 보면 일본법인인 'SBJ은행'의 상반기 당기순이익이 931억3700만원으로 1년 전과 비교해 9.03% 증가했다. SBJ은행은 이자·비이자 부문이 고르게 성장했다. SBJ은행은 올해 상반기 기업대출(부동산대출)을 중심으로 자산 성장(2025년 말 대비 대출금 7.3% 증가)을 이어가고 있다. 또한 금리인상기에 맞춰 변동금리 대출 확대 및 예수금 조달 다변화에 나섰으며 순이자마진(NIM) 관리도 강화했다. 이에 상반기 이자수익은 53억3600만원으로 지난해 동기(14억8800만원) 대비 258.60%가 증가했고 이자이익은 지난해말 대비 3.6% 늘었다 모바일 바다이야기모바일 . 대출영업 확대에 따른 수수료수익도 불어났다. 상반기 수수료수익은 4억5000만원으로 1년 전(2억5200만원)에 비해 78.6% 증가했다. 또한 비이자이익은 지난해 말과 비교해 31.3% 증가했다. 신한캄보디아은행의 상반기 당기순이익은 147억6800만원으로 1년 전보다 31.92% 증가했다. 신한은행 관계자는 "가계대출(고정금리 주담대) 중심 운용, 금융기관 차입라인 확대 등 조달비용 감축에 따라 이지이익이 개선됐으며 건전성 관리를 통한 대손비용 적정 수준 이하 관리로 실적이 개선됐다"고 설명했다. 신한은행에 따르면, 캄보디아 현지 은행의 연체율은 8%인 반면, 신한캄보디아은행은 2%를 꾸준히 유지하고 있다. 신한은행은 지난 2007년 한국계 최초로 캄보디아 내 현지법인을 설립한 후 지속적인 자산증가와 네트워크 확장에 주력했다. 주요고객은  한국계 지사와 상사, 캄보디아 현지기업 및 개인고객 등이며 리테일 모기지론을 중심으로 자산을 확대하고 있다. 이 밖에 아메리카신한은행(104억5600만원→117억4600만원)과 유럽신한은행(32억6200만원→49억5200만원)의 당기순이익은 12.34%와 51.81% 증가했으며 캐나다신한은행은 지난해 상반기 13억2300만원 적자에서 올해 상반기에는 3800만원 흑자로 전환했다. 4대 시중은행 2026년 상반기 해외법인 당기순이익 현황. 오션파라다이스가오리 /자료:각 사 반기보고서 ▲ 진출 국가 채널별 시장 지위 1위 목표…차별적 경쟁력 확보 신한은행은 진출 국가 채널별 시장 지위 1위 달성을 목표로, '차별적 경쟁력 확보'와 '지속 성장'에 총력을 기울이고 있다. 이를 위해 국내기업의 해외진출을 지원하는 정책금융기관 등과 협업을 강화하고 국외.포도 현지에서 제휴·협약을 통한 고객 커버리지 확대를 본격적으로 추진하고 있다. 또한 국외 현지의 우량 기업에 대한 마케팅을 통해 고객의 현지화 추진을 가속하고 있다. 업무 효율성도 강화하고 있다. 신한은행은 국외。포에 단계적으로 인공지능(AI) 서비스를 도입해 생산성 향상을 추진하는 동시에 디지털 경쟁력 강화를 위한 상품·서비스 혁신에도 집중하고 있다. 이와 함께 유망지역의 우량 기업 지분투자 등 자본효율성 관。의 채널 전략 다각화도 함께 추진하고 있다. 마지막으로 신한은행은 해외거.의 지속가능경영 기반을 구축할 방침이다. 우선 국외.포 자체적으로 상시감시를 강화하고 전담 검사인력을 충원하는 등 현장 중심의 실효적 내부통제를 강화하고 있다. 이와 더불어 시장 불확실성 확대에 선제적으로 대응하기 위해 국외。포의 자금·자본 시장 관련 지원 기능도 제고할 계획이다. 신한은행 관계자는 "신한은행은 해외 네트워크를 바탕으로 글로컬라이제이션(Glocalization·세계화와 지방화의 합성어) 고도화를 통한 글로벌 이익창출 극대화를 추구하고 있다"며, "또한 디지털 전환 강화를 통한 신사업 모델 개척 및 영업 패러다임 변화를 모색하고 그룹사 간의 시너지 강화를 통해 국외에서 신성장 동력을 지속적으로 발굴할 것이다"고 밝혔다. 하고 있다.
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SK하이닉스 노사가 성과급 일부를 자사주로 지급하는 새로운 임금체계에 합의하면서 올해 최대 10조원 규모의 자사주를 추가로 매입할 전망이다. 인공지능(AI) 반도체 호황으로 역대급 실적이 임직원 보상 체계 개편과 주주환원 효과로 이어질 것으로 보인다. SK하이닉스는 노사가 2026년 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다고 20일 밝혔다. 합의안에 따르면 초과이익분배금(PS)은 기존 현금 중심 지급 방식에서 벗어나 PS 재원의 60%를 자사주 방식으로 지급하는 구조로 변경된다. 구체적으로 PS 재원 가운데 40%는 당해 연도 현금으로 지급하고, 40%는 자사주로 지급한다. 나머지 20% 역시 2년에 걸쳐 매년 10%씩 자사주로 지급한다. 지급받은 자사주는 임직원이 즉시 매도할 수 있다. 올해 PS 규모 25조 원 가정 시 자사주 지급 물량 10조 원 달해 이달 10일(현지시간) 미국 뉴욕 나스닥 마켓사이트에서 열린 ‘오프닝 벨’ 행사에서 최태원(가운데) SK그룹 회장, 곽노정 SK하이닉스 CEO, 고승범 SK하이닉스 사외이사 겸 이사회 의장 등 임직원들이 나스닥 ADR 거래 개시를 알리고 있다. 연합뉴스 핵심은 올해 예상되는 막대한 PS 재원이 자사주 지급 물량으로 연결된다는 .이다 모바일 바다이야기오리지널 . SK하이닉스는 지난해 합의한 기준에 따라 영업이익의 10%를 PS 재원으로 활용한다. 올해 영업이익이 250조원에 달한다고 가정하면 PS 재원은 약 25조원 규모다. SK하이닉스는 매년 2월께 성과급을 지급한다. 이 때문에 당해 연도 자사주 지급 비중인 40%를 기준으로 약 10조원 규모의 자사주 확보가 필요하다. 이는 회사가 전날 발표한 40조원 규모 자사주 매입 계획과는 별도로 진행되는 성과급 지급 목적의 자사주 활용 물량이다. 이번 합의는 SK하이닉스가 AI 반도체 슈퍼사이클로 사상 최대 실적을 기록하는 상황에서 노사가 보상 체계의 방향을 바꿨다는 .에서 의미가 크다. 기존에는 실적 개선의 과실이 대부분 현금 성과급 형태로 지급됐지만 앞으로는 임직원이 회사 성장과 주가 흐름에 따라 성과를 공유하는 구조가 마련됐다. 회사 입장에서는 대규모 현금 유출 부담을 낮추면서도 자사주 활용을 통한 주주환원 효과를 기대할 수 있다. 임직원 역시 회사 성장과 주가 상승에 따른 추가 보상을 기대할 수 있는 구조다. 주가 하락 불이익 방지 장치 마련 릴게임 5만 주택담보대출도 기혼자 일괄 2억 원 최태원 SK그룹 회장이 10일(현지 시간) 뉴욕 맨해튼 나스닥 마켓사이트에서 연 특파원 간담회에서 SK하이닉스 미국주식예탁증서(ADR) 시초가가 공모가(149달러)보다 높은 170달러에 형성되자 환하게 웃고 있다. 뉴욕=윤경환 특파원 SK하이닉스는 주가 변동에 따른 임직원 불이익을 줄이기 위한 장치도 마련했다. 지급할 주식 수는 △연간 잠정실적 공시일 △PS 현금 지급일 △주식 지급일의 종가 가운데 가장 낮은 가격을 기준으로 산정한다. 임금 인상률은 6.3%로 지난해보다 0.3%포인트 높아졌다. 노사는 적자가 발생할 경우 고용 안정 대책 등 위기 극복 방안을 합의한 뒤 임금 최대 3%를 이연 지급하는 제도도 도입하기로 했다. 또 기존 일반 직원 1억원, 다자녀 직원 최대 2억 원이었던 사내 주택담보대출 지원 기준을 완화해 올해부터는 모든 기혼 구성원이 최대 2억 원까지 지원받을 수 있도록 했다. 업계 관계자는 “AI 메모리 호황으로 SK하이닉스의 이익 규모가 커지는 상황에서 성과급 지급 방식을 현금 중심에서 주가와 연동되는 방식으로 바꾼 사례”라며 “향후 다른 대기업의 성과급 체계에도 영향을 줄 가능성이 있다”고 말했다. 한편 잠정합의안은 조합원 찬반투표 등을 거쳐 최종 확정될 예정이다. 급 실적이 임직원
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